Спрос на качественную техническую поддержку клиентов требует от сотрудников не только высокой квалификации, но и постоянного совершенствования навыков.
Коллеги из Управления контроля качества и профессионального развития БТИ и Департамента управления знаниями
разработали программу обучения сотрудников 2 ЛТП, которая включает в себя несколько блоков:
- нулевую ступень обучения;
- трек новичка;
- второй этап обучения новичка.
Главная цель нулевой ступени обучения — предоставление новичкам базовых знаний для мягкого ввода в профессию, это обязательная часть перед основной подготовкой. Обучение проводится в интерактивном формате, оно позволяет получить теоретические знания о построении домашней сети связи, дает понимание особенностей оборудования и программного обеспечения клиента.
Организаторы рассчитывают на повышение вовлечённости молодых специалистов в процесс обучения и развитие их профессиональных навыков.