НАШИ ЛЮДИ
Путешествие из Петербурга в Москву
Найти профессию мечты и переехать — и всё это в «Ростелекоме»!
Как поменять направление работы и город проживания, получить благодарность от Президента компании и выступить на главной выставке страны, рассказывает Виталий Кутепов, технический тренер управления по обучению блока технической инфраструктуры.

Я пришёл в компанию в декабре 2015 г. на должность сервисного инженера в Санкт-Петербурге. Работал на этой позиции шесть лет. А потом откликнулся на вакансию технического тренера в управление по обучению БТИ. Было несколько этапов собеседования — все их я прошёл успешно и с лета 2022 г. отвечал за обучение в МРФ Северо-Запад.
У технического тренера — две ключевые задачи:
  • обучение выездных сотрудников в рамках бизнес-процессов адаптации новичков;
  • поддерживающее обучение действующего выездного персонала БТИ.
Удалось быстро и качественно наладить коммуникацию между ключевыми блоками, укомплектовать и отладить функционал учебного класса для обучения выездных сотрудников.

Моя работа была отмечена благодарностью «За внесение значительного вклада в деятельность ПО "Ростелеком" и достижение высоких результатов работы» от имени М. Э. Осеевского, Президента «Ростелекома».
Осенью 2023 г. я переехал из Санкт-Петербурга в Москву. C 1 сентября по личной инициативе и при поддержке руководителя я стал техническим тренером в МРФ Центр. Включился в процесс обучения быстро — пригодился опыт работы в Северной столице.

В январе этого года коллеги из блока внешних коммуникаций предложили мне выступить спикером на выставке-форуме «Россия» на ВДНХ.
И вот уже несколько месяцев мы с коллегами проводим для посетителей и гостей ознакомительные лекции по технологиям, которые применяет наша компания, демонстрируем работу с оптическим волокном, а также организуем мастер-классы и предлагаем примерить на себя роль выездного специалиста. Последнее, кстати, неизменно пользуется успехом у публики! Среди посетителей и гости столицы, и коллеги, которые занимаются телекоммуникациями в странах СНГ и Южной Америки.
В настоящее время я продолжаю заниматься адаптацией новых сотрудников для Москвы и Московской области, а также развиваю свои навыки коммуникации и тренерские компетенции.
В планах — успешно ликвидировать скопившийся в регионе технологический долг и продолжать показывать высокие результаты работы. Уверен, всё получится!
Made on
Tilda